Formation

La CFEEBO s'appuie sur quatre piliers fondamentaux qui guident toutes ses actions : le suivi. le mentorat par accompagnement  individuel,  encadrement, formation.

1.LE SUIVI : "Quelques jours s'écoulèrent, après lesquels Paul dit à Barnabas: Retournons visiter les frères dans toutes les villes où nous avons annoncé la parole du Seigneur, pour voir en quel état ils sont." (Actes 15:36)

Le suivi se décline en trois étapes : l'évaluation de la situation, la priorisation des besoins et l'intervention adaptée.

2. LE MENTORAT / ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL: Ce pilier s'appuie sur 1 Pierre 5:1-9 et comprend le partage d'expériences, l'identification des faiblesses et le renforcement des capacités.
   3-Encadrement: "De même que vous excellez en toutes choses, en foi, en parole, en connaissance, en zèle à tous égards, et dans votre amour pour nous, faites en sorte d'exceller aussi dans cette œuvre de bienfaisance…" (2 Corinthiens 8:1-8)
   4. La Formation: Ce pilier fondamental s'inspire de 2 Timothée 2:2, qui nous invite à transmettre à d'autres personnes capables d'enseigner à leur tour.

   La formation est la porte d'entrée de l'organisation. Elle est conçue pour les leaders (pasteurs, diacres, diaconesses et autres responsables dans les églises) dont la plupart n'ont pas eu accès à un centre traditionnel de formation. Ils sont en grande partie issus des milieux ruraux du département du Sud-Est.. Le programme de formation est dispensée en huit modules répartis en quatre sessions de trois jours (du jeudi au samedi) sur quatre trimestres de l'année civile. Les modules sont élaborés par les responsables et professeurs du Centre et tiennent compte des objectifs fixés. À la fin de la formation, les participants obtiennent un diplôme avec le titre FEDH (Facilitateur efficace en Développement Holistique).